Coca-Cola Iberia pone en marcha planes de desarrollo y
formación personal que permiten a los empleados evolucionar conforme a sus
habilidades y aptitudes, no sólo desde un punto de vista profesional, sino
también humano.
El objetivo es facilitar la conciliación del trabajo con sus
vidas diarias para desarrollar entornos laborales felices.
Coca-Cola Iberia logró la posición número 1 en el ránking
Las Mejores Empresas para Trabajar publicado en 2013 por Actualidad Económica.
Además, obtuvo la 3ª posición del Great Place to Work Institute ese mismo año. Las distinciones no se quedan ahí: Coca-Cola
consiguió el Premio Randstad al atractivo laboral en 2014 y el 4º lugar al
Empleador Ideal en el premio Universum, otorgado por los estudiantes de
Ciencias Empresariales.
Se trata de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo que está presenta en más de 200 países y sigue
creciendo exponencialmente.
Las oportunidades de empleo son numerosas y diversas. Infórmese
sobre las oportunidades de trabajo en: